浙江省审计厅
发文日期：2003.3.26 生效日期：2003.1.1
浙审办办[2003]17号

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为加强我省审计统计工作，保障统计数据的真实、准确、及时和完整，提高统计分析水平，经研究决定，
自2003年起实行审计统计工作质量考核。
一、考核对象
各市审计局，省厅各业务处、经责处、直属审计局。
二、考核内容
各月、季审计统计报表的及时性、真实性、准确性和完整性，统计分析报告报送的时间 、数量和质量。
三、考核方式
对各月、季审计情况统计报表和统计分析实行计分制考核，基准分100分（月报表10 分，季报表50分，统
计分析40分），实行按季记分，并根据审计统计工作质量抽查情况，予以加分或减分。每半 年通报一次考核情
况，次年1月底前公布考核结果，对统计工作考核先进单位和个人进行通报表彰奖励。厅机 关统计工作考核结
果作为部门和个人年度考核的内容之一。
四、考核标准
（一）报表10分
每份月报表5分，报季报表的月份，不报月报表，每季度共两份月报表。
及时性（2分）。当月25日前报送到省厅。以电子邮件、电话等方式报送的单位，应在5 日内补报报表打印
件。迟报1天扣0.5分，未及时补报报表打印件扣1分。
准确性(1分）。数据准确，勾稽关系正确。发现一处错误不得分。
真实性(1分）。数出有据，报表数据与统计台帐数据，统计台帐数据与审计决定、审计 意见书、审计建
议书和移送处理书中的有关数据相吻合，无虚报、重报、漏报和技术性差错，与上期数据无 矛盾。发现一处错
误不得分。
完整性(1分）。报表内容完整，领导签字、单位印章齐全。发现一处错误不得分。
（二）季报表50分
及时性(10分)。每季度最后一个月的25日前，各单位应将季报表及时报送省厅办公室，各市 审计局原则上采用电子邮件方式报送报表；有困难的单位，应按规定时间报送报表数据软盘 ，并在月底前补报报表打印件。省厅各业务处、经责处、直属审计局应通过统计台帐直接生 成报表，并及时送厅办公室。迟报一天扣1分。
准确性(20分)。数据准确无误，报送电子邮件数据、软盘数据质量符合要求，并与报表数据 一致，表内及表间勾稽关系正确。发现一处差错扣1分。
真实性（01分）。数出有据，报表数据与统计台帐数据，统计台帐数据与审计决定、审 计意见书、审计建
议书和移送处理书中的有关数据相吻合，无虚报、重报、漏报和技术性差错，与上期数据无 矛盾。发现一处差
错扣5分。
完整性（10分）。报表完整，字迹工整清晰，编表说明清楚，签字、印章齐全。发现 一处错误扣1分。应
报电子数据（含软盘）而不报扣5分，电子数据存在问题而不能使用扣3分，报表不整洁、不 清楚的扣3分。
(三）统计分析40分
报送时间(5分）。季后10日内报送省厅办公室，迟报一天扣1分。
报送数量（10分）。各市审计局及省厅各有关部门、单位每季度应报送一篇统计分析报 告。各市审计局每
季度推荐所属县（市、区）审计局统计分析报告2篇。不报本级统计分析报告扣40分，少 推荐一篇报告扣5分。
分析报告质量（25分）。分析报告应内容真实、数据准确；时效性和针对性强；定量分 析与定性分析相结
合。要做到重点突出、分析透彻、有新意、建议可行。对指导审计工作和加强宏观调控有较 大参考价值，并被
党政领导或有关部门采用的为优秀，其次为良好和一般。优秀得25分，良好得20分，一般得 10分。
（四）统计工作质量抽查（加分或减分10分）
省厅将不定期抽查部分单位和部门的统计台帐、统计报表、统计资料档案和统计台帐审 计组负责制的执行
情况，核实报表数据与统计台帐数据是否一致；统计台帐数据与审计决定、审计意见书、审 计建议书和移送处
理书中的有关数据是否一致；统计台帐审计组负责制是否执行等。发现数出无据或差错一处 的扣1分。对统计
工作制度健全、数据真实准确的单位，酌情加分。抽查得分情况直接计入年度总评分。